Arbeitsrecht

Gerade im Arbeitsrecht kommt man mit bloßen Rechtskenntnissen oft nicht ans Ziel. Hier sind vielmehr Verhandlungsgeschick und strategisches Vorgehen gefragt. Ich entwickele mit Ihnen maßgeschneiderte Lösungen unter Beachtung der finanziellen Aspekte. Erst das Verständnis des Gesamtzusammenhangs ermöglicht eine zielgerichtete Vertretung Ihrer Interessen zu Ihrem Erfolg.

• Abmahnung / Kündigung
• Führung von Kündigungsschutzprozessen, Entfristungsklagen
• Mitwirkung bei Interessenausgleich und sozialplanpflichtiger Maßnahmen
• Abfindung / Aufhebungsvertrag
• Prüfen und Gestalten von Arbeits- und Dienstverträgen
• Durchsetzung vertraglicher Rechte (Entgelt, Tantieme, Gratifikation, Teilzeit, Urlaub, Erziehungsurlaub, Firmenwagen etc.)
• Mobbing am Arbeitsplatz
• Vertretung und Beratung in betriebsverfassungs- und tarifvertragsrechtlichen Fragestellungen
• Gestaltungen von Betriebsvereinbarungen
• Vertretung vor der Einigungsstelle
• Betriebsübergang
• Arbeitnehmerüberlassung
• Arbeitnehmerzeugnis
• Konkurrentenklagen
• Eilverfahren